Conform art. 119. din Codul Muncii "Angajatorul are obligaţia de a ţine evidenţa orelor de muncã prestate de
fiecare salariat şi de a supune controlului inspecţiei muncii aceastã
evidenţã ori de câte ori este solicitat."
Evidenta orelor lucrate se tine cu ajutorul Condicilor de prezenta, Foilor de pontaj, sau in cazul societatilor cu multi angajati prin sistemele electronice de pontaj.
La sfarsitul fiecarei luni, pe baza orelor lucrate si trecute in fisele de prezenta se intocmeste statul de plata si se raporteaza diferitele tipuri de concedii avute in perioada respectiva de angajati.
Va punem la dispozitie un model de foaie de Pontaj pentru anul 2012. Foaia este realizata in in excel si foloseste macro comenzi, asa ca atentie la activarea acestora. Modelul poate fi descarcat aici.
Datine idei ce tipuri de formulare ati dori sa gasiti la noi pe site si vom incerca sa le punem in practica cat mai bine cu putinta.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu